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제6장 울산테크노파크가만든성과들
한다양한국내외전문기술세미나연계운영’등이다.
위와같은교육과정들은특히CEO를비롯해연구개발단계별재직인력을양성하는등핵심인
력 양성에 주력할 수 있다는 장점이 있다. 울산테크노파크가 보유한 전문인력 및 첨단장비를 활
용한실무형교육을통해중소기업현장실정과산업분야별기업수요에기반한교육과정을운영
할수있는것이다.더불어관련산업분야중소기업과협력관계를통한안정적이고장기적인교
육시스템을구축하고있다.
500개중소기업2,000명의핵심재직자과정이수
그동안매년울산지역500개중소기업에서2,000명의핵심재직자가울산테크노파크의역량
강화프로그램을이수했다.이가운데엔자동차,정밀화학,에너지,조선해양,환경등주력산업분
야별다양한재직자들이있었다.또한중소기업의글로벌경쟁력확보를위한기술경영인양성배
출을목표로기술경영과정을11회운영해350명의교육생을배출했다.이밖에도중소기업의융합
산업네트워킹을운영하고있다.
울산테크노파크의‘지역중소기업재직자기술역량강화사업’은핵심재직자의역량향상을통
한중소기업의장기적성장에기여함은물론정부의R&D사업참여와의연계를통한기업성장에
크게기여했다는평가를받았다.더불어고급인력양성을통해지역산업구조고도화와중소기업
의체질강화에든든한기반이되고있다.
지역중소기업재직자기술역량강화사업파급효과
•매년지역500개중소기업대상2,000명핵심재직자역량강화교육
•기술경영과정11회운영,350명배출
•IT-융합교육장,첨단분석장비,설계및해석S/W프린팅등교육인프라구축
울산테크노파크15년사
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